Samenvatting
Loopbaanbegeleiding:
Wanneer een medewerker aangeeft dat hij zijn huidige werk niet meer leuk vind, aan het mopperen is of waarvan je denkt dat hij niet op de juiste plaats zit, maak dan een afspraak. In een 6-tal gesprekken gaan we op onderzoek uit naar: wie ben ik, wat wil ik en wat kan ik. Na deze gesprekken is helder welke functie, soort bedrijf en omgeving hier het beste bij past. Het levert werk op waar je blij van wordt!
Intervisie:
Heb je het idee dat je team niet eenduidig het werk uitvoert en de klant afhankelijk is welke contactpersoon hij aan de lijn krijgt? Dan kan intervisie een instrument zijn om hier verandering te krijgen. Na een aantal groepsbijeenkomsten waarin knelpunten en persoonlijke dilemma's zijn besproken gaan met medewerkers aan de slag met verkregen tips en ideeën.
Persoonlijke coaching:
Heb je een medewerker die zich weleens onzeker voelt, zich laat leiden door belemmerende gedachten en dit gedrag nader wil onderzoeken. Maak dan een afspraak zodat je medewerker handvatten krijgt om hier mee om te gaan en hij meer ontspannen zijn werk kan uitvoeren.
WORKSHOP: MOBILITEIT IN EIGEN HANDEN
DUUR 1.5 uur
De maatschappij verandert, functies veranderen. Bestaat jouw huidige functie over 5 jaar nog wel?
In deze workshop denk je na over waar jij over 5 jaar wil staan. Maak je zelf keuzes of wacht je af? Welke stappen ga jij zetten?
Wil je je medewerkers voorbereiden op de toekomst? Verwacht je een reorganisatie? Dan is deze workshop een werkelijke aanrader!.