Brabant

Projectleider Werkgelegenheid

Met >5 jaar ervaring
Per direct voor 6 maanden, 36 uur.


Samenvatting

Projectleider Werkgelegenheid


Functie inhoud

Projectleider Werkgelegenheid
Waarom je projectmanagementvaardigheden inzetten in een publiek-private samenwerking?

Daarom is dit een interessant project voor jou
Niet iedereen profiteert van de aantrekkende arbeidsmarkt. Er zijn teveel mensen met diverse talenten en mogelijkheden (echter niet matchend op de reguliere arbeidsmarkt) in een uitkeringssituatie die niet kunnen deelnemen binnen de huidige structuur van de Participatiewet. Door geen gebruik te maken van deze talenten en mogelijkheden (hoe beperkt ook) blijven er op twee terreinen kansen liggen. Zowel voor de persoon zelf (langer inactief, gevolg vaker gezondheidsklachten) maar ook voor de maatschappelijke opbrengsten in de zin van inzet in bij maatschappelijk renderend werk, dat nu niet wordt uitgevoerd.
Een betekenisvolle economie met P-bedrijven is een economie waarin diensten en producten worden geleverd om als eerste werknemers een perspectief te geven; de winstgevendheid van de producten of diensten is hierbij niet het primaire belang. Voor de reguliere bedrijven is het primair belang juist winstgevendheid van producten en diensten waarbij zij zoveel als mogelijk tegemoet willen komen aan de perspectiefwensen van hun werknemers.
Het niet optimaal gebruik maken van een ieders talenten ligt voor een deel ook besloten in de bureaucratisch vormgegeven Participatiewet door loonwaarde metingen, loonkostensubsidie, beschikkingen, indicaties en functie denken. Daarom zijn de uitgangspunten in deze pilot:

Iedereen die kan en wil werken, werkt!
Geen uitkering, maar inkomen!

Jij bent als geroutineerd projectleider verantwoordelijk voor het opstellen van een plan van aanpak waaruit blijkt wat er nodig is (in brede zin) om te komen tot een betekenisvolle economie met nieuwe vormen van werkgelegenheid als aanvulling op de arbeidsplaatsen vanuit bestaande reguliere marktpartijen en huidige werkgevers.

Dit Plan van Aanpak bestaat uit twee onderdelen: Een korte en bondige conceptbeschrijving van wat we willen realiseren dat door elk van de partijen helder - bijvoorbeeld via een Pitch - is uit te leggen aan bestaande en nieuwe betrokkenen.
En een overzicht van maatregelen en middelen wat nodig is om dat concept te realiseren inclusief planning en overzicht van (mogelijk tussentijdse) besluitmomenten.
Het beoogd effect omvat een effectiever inzetten van middelen (Participatiewet en WMO), integraal werken, specifiek binnen het sociaal domein en haar ketenpartners en per huishouden één plan en tenminste één minimum inkomen.
Het Plan van Aanpak moet zodanig zijn vormgegeven dat dit als eigenstandig besluit aan het college kan worden voorgelegd. Het voor te leggen besluit moet gaan over de op casuïstiek gebaseerde uitgewerkte mogelijkheden/voorbeelden die samen invulling geven aan de uitvoering van het project: hoe verhouden, per uitgewerkte mogelijkheid, de inkomsten zich met de uitgaven en hoe zijn de risico's benoemd en afgedekt en besturing en verantwoording geregeld.
 


Eisen

Daarom ben jij de beste specialist voor dit project

  • Je denkt out of the box en beschikt over het nodige lef, analytisch- en organisatievermogen.
  • Je kunt werken in een complexe politieke omgeving en stapt gemakkelijk over drempels en bezwaren heen.
  • Je hebt een pré wanneer je over een goede ingang bij het ministerie beschikt en kennis hebt van PPS- constructies binnen het sociaal domein.

Daarom heb jij de juiste kennis

  • Jij hebt tenminste een hbo werk- en denkniveau en goede kennis van de Participatiewet en Arbeidsmarktbeleid.
  • Op jouw cv staat geruime werkervaring in de rol van Projectleider binnen het sociaal domein.
  • Je bent vaardig in het schrijven van een goed leesbaar en op casuïstiek gebaseerd en stevig gefundeerd plan van aanpak, dat als zodanig aan het college kan worden voorgelegd.
  • Je drukt je uitstekend uit in het Nederlands en beschikt over goede adviesvaardigheden.

Daarom ben jij de beste specialist voor dit project

  • Je denkt out of the box en beschikt over het nodige lef, analytisch- en organisatievermogen.
  • Je kunt werken in een complexe politieke omgeving en stapt gemakkelijk over drempels en bezwaren heen.
  • Je hebt een pré wanneer je over een goede ingang bij het ministerie beschikt en kennis hebt van PPS- constructies binnen het sociaal domein.

Daarom heb jij de juiste kennis

  • Jij hebt tenminste een hbo werk- en denkniveau en goede kennis van de Participatiewet en Arbeidsmarktbeleid.
  • Op jouw cv staat geruime werkervaring in de rol van Projectleider binnen het sociaal domein.
  • Je bent vaardig in het schrijven van een goed leesbaar en op casuïstiek gebaseerd en stevig gefundeerd plan van aanpak, dat als zodanig aan het college kan worden voorgelegd.
  • Je drukt je uitstekend uit in het Nederlands en beschikt over goede adviesvaardigheden.
 


Overig


Aanmelden als ZZP-er
Om de volledige opdracht te bekijken en te reageren dient u zich aan te melden.

E-mail adres:

Wachtwoord: